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　　一、考核对象

　　按照《长沙市卫生健康委员会直属事业单位新葡的京集团3512vip2022年自主招聘工作人员简章》的规定，根据理论考试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定进入考核，神经医学中心医生岗位直接进入考核环节，考核人员名单见附件。

　　二、考核方式及内容

　　考核总分为100分，由跟班实习考核（40%）、面试（60%）构成。考核每一单项成绩满分均为100分，按照所占比例合成考生总成绩（四舍五入后保留两位小数）。任一单项成绩低于60分的考生不进入体检环节，未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

　　（一）跟班实习考核

　　1.考核时间：2021年7月22日- 27日（6天）

　　2.报到地点: 7月22日上午8点30分，考生需凭本人正式有效居民身份证参加考核（不能以电子身份证代替，下同），到达新葡的京集团3512vip本部（开福区营盘路311号）6号楼4楼一会议室报到，未在规定时间内到达指定地点视同自动放弃。

　　3.考评专家：由科室负责人牵头，成立5人考核小组（成员要求具备中级及以上职称）。

　　4.考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

　　5.考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。所有考生须遵守我院的规章制度。

　　6.考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

　　7.考核要求：考核过程中，每个考核小组成员在整个跟班实习考核期间应准确观察考生的考核情况，考核组成员要加强与考生的沟通，每天将考核情况详细记录在跟班考核评分表内，适时反馈考生的表现。全程参与考生的考核，实行“谁考核、谁负责”的责任追究制。

　　8.评分方法：人事科统一组织，内部监督审计科全程参与。采取百分制，由考核小组成员分别评分后将考核评分表统一交至人事科，去掉最高和最低分计算考核平均成绩（四舍五入后保留两位小数），成绩于考核结束后24小时内公布。

　　（二）面试考核

　　1.考核时间：7月28日

　　2.考核地点：待定，考生提前半小时到达考核地点，工作人员检查考生身份证。考生一律关闭电子设备，交给工作人员保管。统一候考、按顺序进入考场；考核完毕后进入候分区候分，侯分结束后领回电子设备，离开考核现场。

　　3.面试内容：评委从仪态气质、语言表达、业务能力等方面对考生进行面试，评分采取百分制（四舍五入后保留小数点后两位）。

　　4.面试流程：工作人员检查考生身份证。考生一律关闭电子设备，交给工作人员保管。统一候考、按顺序进入考场；考核完毕后进入候分区候分，侯分结束后领回电子设备，离开考核现场。

　　5.评分方法：采取百分制，由考评专家分别评分，去掉最高和最低分计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数），成绩当场予以公布。

　　三、防疫要求

　　1.考生到达考核地点需进行体温测量并查验当日健康码、行程码，达不到防疫要求的考生需退出考核（见招聘简章中疾病筛查方案）。

　　2.请自备一次性使用医用口罩并规范佩戴（面试环节进入面谈室后无需佩戴）。

　　四、成绩公示

　　考生的考核总成绩于考核项目全部完成后24小时内在医院官网予以公布。

　　五、联系方式

　　（一）咨询电话

　　新葡的京集团3512vip人事科：0731-84667683

　　（二）监督电话

　　新葡的京集团3512vip内部监督审计科：0731-84667686

　　附件：资格复审合格入围考核人员名单.xls

　　新葡的京集团3512vip

　　2022年7月19日